こんにちは！
船井総研の山本千穂です。
今日はぱちんこホール様に向けて行っていた
女性活性化研修の一部をご紹介したいと思います！
実際にぱちんこホール様でおこなっている
女性が活性化する組織作り、
事例を５０個紹介するという講座内容です。
今回は、ぱちんこホール様ではなく船井総研の事例をご紹介します。
（ぱちんこホール様の事例は明日お伝えしたいと思います。）
▲船井総研では「一体化会議」というものが行われています。
船井総研は全国各地にお客様がいるため
会社で先輩に会うということは少ないです。
社員同士の交流のため月初と月中に会議を行っています。
そこで、行われるのが「一体化会議」です。
▲今回の一体化会議の内容は
「会社から飛び出して、みんなで散歩をしよう！」というものでした。
・メンバーはランダムで部署も社歴もバラバラ
・１時間以内で散歩して写真とってきてね
・最後にみんなで発表して、どこがNo.1か決めるね
というものでした。
①いきなり出かける
②発表前会議
③グループ発表
④投票
という順番でご紹介したいと思います。
①いきなり出かける
▲
往復１時間でどこ行く・・・？
となっていたとき
「メリーゴーランドを乗りに遊園地に行こう！」と
ゆ・・・・・・・・・遊園地ですか？
理由は
「平日の昼間にスーツ来た集団がメリーゴーランドに乗ってたら面白いよね！」
と、いうことで・・・・・・
本当に行ってきました！！
すっごく楽しそう。
▲どうせやるなら楽しもう精神がすごいです。
②発表前会議
▲各グループで発表に向けて準備をします。
ここですっごく笑ってるこの男性・・・。
▲この方です。
▲船井総研コーポレートリレーションズの柳楽（なぎら）さんです。
すっごく楽しそう 笑
▲つづいてこちら。
▲この真ん中でダブルピースをしている男性。
▲船井総合研究所 取締役常務執行役員 五十棲（いそずみ）さんです。
▲そして最後。熱心に説明をしてくださっている男性。
▲船井総合研究所 代表取締役 高嶋栄（さかえ）さんです。
▲このように役職関係なく交流することができます。
社長～新卒１年目まで関係なくグループになっているのがポイントです。
③グループ発表
▲つづいて発表です。
船井総合研究所オリジナルキャラクター？ ふなっそーも駆けつけてくれました。
▲背中には船井総合研究所のクレドにもある 「現場主義」と「即時処理」の文字が・・・・・
▲各グループの代表者が発表をします。
ポイントなのが、誰でも発表できるというところです。
新卒１年生がグループマネージャーと並んで発表をします。
④投票
▲最後に投票。
▲１人３つシールを配られて、気に入ったグループに貼っていきます。
▲客観的にどのようにみられているのかわかります。
▲以上が船井総合研究所の一体化会議です。
今回は女性活性化研修で紹介させていただいた
「船井流 一体化会議」についてご紹介いたしました。
一体化会議は毎回違うテーマで行われます。
そして、今年はまた新しい会議を進めていくそうです。
今後どうなっていくか楽しみですね！
以上です。
ここまでありがとうございました！
