こんにちは！
船井総合研究所 山本千穂です。
経営戦略セミナーの３日目は社労士事務所経営研究会の分科会を開催いたしました！
△新高輪プリンスホテル
第一講座は「アンガーマネジメント講座」と題しまして
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 代表理事 安藤俊介 様にご講演を頂きました。
アンガーマネジメントとは「怒らないこと」ではなく、「怒る必要のあることは上手に怒れ、
怒る必要のないことは怒らないようになる」ということ。
問題となる4つの怒りや怒りの性質などの説明やワークショップを交えながらご講演をいただきました。
△ワークショップの様子
△４人１グループ
△最近怒った出来事、怒りを表す文字のワークショップを行いました
第二講座は「右腕の“採用と育成”のコツ」と題しまして
株式会社 船井総合研究所シニア経営コンサルタント小池 彰誉よりお送り致しました。
多くの社労士事務所で「右腕づくり」が上手くいかない本当の理由とは？をテーマに
とある高校バスケ部の実話を交えてご紹介いたしました。
経営者として押えておきたいことや採用で失敗しない「これから」のポイントをお伝えいたしました。
第三講座は「社労士事務所様が知っておくべきマイナンバー時代の情報セキュリティ対策」と題しまして
株式会社 船井総合研究所ＯＡ販社コンサルティングチーム兎澤 直樹よりお送り致しました。
日本は情報セキュリティ被害の事例や社労士事務所様にオススメの情報セキュリティ対策をご紹介いたしました。
第四講座は「2015年前半の振返りと後半への取り組み」と題しまして
株式会社 船井総合研究所士業コンサルティンググループ
グループマネージャー 村上勝彦よりお送り致しました。
マーケティング面とマネジメント面の２つの視点からお伝えいたしました。
マーケティング面では2015年に活用すべき助成金や労務問題、メンタルヘルス、給与計算などを
フックにしたアプローチ方法のご紹介、マネジメント面では採用育成定着化のために
事務所の成長プランの策定と共に人材採用計画の作成の必要性をお伝えいたしました。
次回の社労士事務所経営研究会（2015年9月、10月度例会）は
「ストレスチェック制度の概要と社労士事務所のビジネスチャンス」というテーマでゲスト講師に一般社団法人ウエルフルジャパン様をお招きいたします！
日程は
東京会場：9/12（土）
名古屋会場：9/16（水）
大阪会場：10/3（土）
福岡会場：10/17（土）
です！
次回の障害年金分科会は
11/7（土）＠大阪
また経営計画合宿を沖縄で開催いたします！
11/29（日）～30（月）
以上です。
ここまでありがとうございました！
