社労士研法人部門

こんにちは！船井総合研究所の山本千穂です。

２０１６年１２月１０日(土)に新高輪プリンスホテルにて

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　総会を開催いたしました！

今回は懇親会の様子をお伝えいたします。

懇親会では社労士・弁護士・税理士・司法書士の４士業合同で行いました。

 

 

弊社　社長　中谷より挨拶

 

 

各士業MVP紹介

懇親会では、各士業で受賞されたMVP事務所様の紹介を致しました。

社労士では法人部門MVPの社会保険労務士法人　とうかい様の紹介をいたしました。

 

 

村上より乾杯の挨拶

 

懇親会の様子

各都道府県にテーブルを設置しました。同じ都道府県同士、交流が深まったようです！

 

４士業対抗クイズ大会

社労士・弁護士・税理士・司法書士の４士業対抗クイズ大会を行いました！

社労士代表はこの３名！濃いメンツが集まりました。笑

 

(お酒を持って登壇されたのは社労士の先生だけでした　笑)

優勝は司法書士チームの皆さんでした！おめでとうございます！

 

最後　部長の真貝より締めのご挨拶

 

２０１７年も４士業合同で懇親会開催予定です。

ぜひ、この機会に他士業の先生と繋がりができれば幸いです。

 

以上です。ここまでありがとうございました！

 

こんにちは！船井総合研究所の山本千穂です。

２０１６年１２月１０日(土)に新高輪プリンスホテルにて

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　総会を開催いたしました！

今回は表彰式の様子をお伝えいたします。

 

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　表彰式

司会の添田さんです！

 

皆勤賞

皆勤賞は法人と障害年金部門あわせて２８事務所様です！

 

代表して上畠社会保険労務士事務所　挽地 奈津子先生にお受け取りいただきました。

 

１年間を通じて、すべての研究会に出席し続けられました。

研究会に出席をすることが、業績をアップする事につながることを証明してくださいました。

 

今後も継続して出席される事を期待して、表彰いたしました。

 

 

 

新規取組賞　社会保険労務士法人 総合経営サービス様

新規取組賞は社会保険労務士法人　総合経営サービス様にお送りいたしました。

 

総合経営サービス様は事務所視察や例会でのゲスト講演を通じて、

選択型401Kやミスを減らす是正処置の取組み、顧問担当定期変更制度など、

先駆けて成功した取組みを圧倒的なオープンマインドで惜しみなく発信頂き、多くの会員事務所様に貢献頂きました。

 

おめでとうございます！

 

 

 

障害年金地域一番化大賞　瀬尾社会保険労務士様

障害年金一番化大賞は瀬尾社会保険労務士事務所様にお送りいたしました。

 

瀬尾先生は福島県における障害年金制度周知のために、

毎月１万件以上のポスティングやHPなどの積極的な広報活動を実施されました。

瀬尾先生の積極的な広報活動の結果、地域で障害年金の受給サポートを最も多く行い、

色々な方から沢山の紹介を受けるようになりましたので本賞を授与させて頂きました。

 

 

マネジメント賞　社会保険労務士法人 合同経営グループ様

マネジメント賞は社会保険労務士法人 合同経営グループ様にお送りいたしました。

 

社労士事務所を母体に行政書士・税理士を束ねている事務所。

社労士のみならず、他士業も含めた組織化に成功された合同経営グループ様のマジメント力を表彰しました。

 

おめでとうございます！

 

 

情報発信大賞

情報発信大賞は法人部門で２事務所様、障害年金部門で１事務所様を表彰いたしました。

 

情報発信大賞　特定社会保険労務士杉山晃浩事務所様

研究会で他の事務所が役に立つ情報を提供し続け、

facebookや夜の部でも社労士研究会の発展につながる情報発信を継続して行っていただきました。

 

 

情報発信大賞　社会保険労務士行政書士事務所リバシティーオフィス様

歯科医院マーケット攻略の事例や情報交換会でも積極的に情報発信をしていただきました！

 

おめでとうございます！

 

 

情報発信大賞　杉山行彦社会保険労務士事務所様

障害年金部門では杉山先生にお送り致しました。

難病の申請事例や障害年金関係の新聞情報を数多く、共有していただきました。

 

皆様おめでとうございます！

 

 

業績アップ大賞　クラシコ社労士事務所様

業績アップ大賞はクラシコ社労士事務所様を表彰させていただきました。

 

開業３年目にも関わらず売上６,０００万円達成されました。

助成金業務に特化し、お客様から圧倒的な支持を得ることで、著しい業績アップを実現することができました。

事務所の職員も１０名を超え、ますますパワーアップされることを期待し、この賞を表彰いたします。

 

 

業績アップ大賞　仙台社会保険労務士法人様

業績アップ大賞は仙台社会保険労務士法人様を表彰させていただきました。

 

助成金をフックに新規の顧問先が１年間で１２７件増！

月１６６万円のベース顧問料アップというビックリ事例ですので表彰いたしました。

 

 

事務局賞　社会保険労務士 山田事務所様

事務局賞では法人部門１事務所様、障害年金部門１事務所様を表彰いたしました。

法人部門では社会保険労務士 山田事務所様を表彰させていただきました。

 

すばやい事例シートの提出や、研究会の情報交換会でも積極的にご発言いただき、

研究会の場を盛り上げていただきました。

 

 

事務局賞　田中社会保険労務士事務所様

障害年金部門では田中社会保険労務士事務所様を表彰させていただきました。

 

研究会に毎回に参加いただき、障害年金の事例もスピーディーに提出いただきました。

障害年金分科会を支えていただいたことに感謝しています。

 

 

法人部門MVP　社会保険労務士法人　とうかい様

法人部門のMVPは社会保険労務士法人　とうかい様を表彰させていただきました。

 

研究会の中でも圧倒的な成果を誇る事務所様。

助成金一点突破で、先進的な取組をされております。

 

超・オープンマインドで研究会員様からの支持が強く、また経営幹部の大活躍、

有言実行(社労士研MVPを目標宣言) など今後の社労士業界の可能性を感じさせて頂いたため、表彰いたしました。

 

おめでとうございます！

 

障害年金部門MVP　社会保険労務士　渡辺事務所様

障害年金部門MVPは社会保険労務士　渡辺事務所様を表彰させていただきました。

 

渡辺先生は５年前、１人事務所時代に未経験で障害年金分野に参入されて以来 毎年順調に業績を伸ばされ、

２０１６年はスタッフ５名、障害年金単体で年商５,０００円 を達成されました。

 

業績面だけでなく、障害年金分科会の他の会員事務所様に対して

情報発信や質疑応答、事務所視察の受け入れなどを積極的に行い、

他の会員事務所様の発展に多大な貢献をされたことが皆様からのMVP投票に繋がったのだと思います。

 

 

皆様おめでとうございます！

 

以上です。

ここまでありがとうございました！

 

 

こんにちは！

船井総合研究所の山本千穂です。

２０１６年１２月１０日(土)に新高輪プリンスホテルにて

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　総会を開催いたしました！

今回は第四講座の様子をお伝えいたします。

 

第四講座

 

第四講座では「２０１６年の振返りと２０１７年への提案」と題しまして

船井総合研究所　士業支援部　グループマネージャー　村上勝彦よりお送りいたしました。

 

 

今回は社労士事務所経営研究会の参加事務所様にアンケートを取り

社労士事務所の売上、生産性、受注導線などデータでお伝えいたしました。

 

 

２０１５年と２０１６年を比較し、来年取り組むべき施策を法人と障害年金の２パターンをお伝えしました。

 

（キャプチャ画像は一部です）

 

欠席された方には動画配信予定です！ぜひ参考になれば幸いです。

以上です！ここまでありがとうございました！

 

こんにちは！

船井総合研究所の山本千穂です。

２０１６年１２月１０日(土)に新高輪プリンスホテルにて

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　総会を開催いたしました！

今回は第三講座の様子をお伝えいたします。

 

第三講座

 

「業務未経験で障害年金マーケットに参入し５年で５名５,０００万事務所へ成長できた秘訣」と題しまして

社会保険労務士　渡辺事務所　渡辺　洋介様にご講演をいただきました。

 

 

障害年金で成功事例がない中での新規参入。

 

 

専門性が高い障害年金分野でどのように組織化を進めたのか

過去５年間での組織化のポイントと実際の取り組みについてご講演をいただきました。

 

参加者の声

障害年金に興味があったため、宣伝方法等、大変参考になった。

 

事務所経営における成長の意義づけができた。

 

なぜ売上が上がるのか、成長しているのか伝わりました。

 

 

まだまだ障害年金を取り組む事務所が少ないのが現状。ぜひ、参考になれば幸いです。

 

以上です。

ここまでありがとうございました！

こんにちは！

船井総合研究所の山本千穂です。

２０１６年１２月１０日(土)に新高輪プリンスホテルにて

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　総会を開催いたしました！

 

今回は第二講座の様子をお伝えいたします。

 

第二講座

 

 
「とうかい成長ドットコム　５年１億１５人事務所の作り方」と題しまして

社会保険労務士法人とうかい　代表　久野　勝也様にご講演をいただきました。

 

 

２０１１年１１月に開業し、１５名事務所に急成長された秘訣をお伝えしていただきました。

 

急成長を実現できた２つ理由としては

①師と友づくり(運命の出会い)

②経営計画の策定(売上計画＝数値計画＋行動計画)

事例に基きお伝えしていただきました。

また、助成金市場のこれからと事務所の今後のビジョンについてもご講演をいただきました。

 

 

参加者の声

急成長と信念の強さが知れた

 

助成金は相談ではなく提案であるとの言葉に感動した。
助成金を提案していく中で、お客様・会社の労務管理体制が構築できることを学びました。

 

経営計画・採用などを戦略的に行う重要性を再認識した。

 

久野先生の「相談」と「提案」の話は、実務につなげたいと思いました。

 

休憩時間

 

社労士事務所経営研究会の法人部門と障害年金部門の合同開催のため

たくさんの名刺交換が行われました！

 

 

 

 

 

 

ぜひ、研究会で師と友づくりをしていただきたいですね！

以上です。

ここまでありがとうございました！

 

こんにちは！

船井総合研究所の山本千穂です。

 

２０１６年１２月１０日(土)に新高輪プリンスホテルにて

社労士事務所経営研究会・障害年金分科会　総会を開催いたしました！

今回は総会についてお伝えいたします。

 

はじめに

「社労士事務所を取り巻く環境」と題しまして船井総合研究所　士業支援部

シニア経営コンサルタント　富澤幸司よりお送りしました。

 

激動の社労士業界を乗り越えるために必要な船井流経営法の考え方に基き、

「時流適応」と「一番化」についてお伝えいたしました。

 

 

 

第一講座

「社労士業界NO1事務所が見ている社労士業界の未来と事業戦略」と題しまして

SATOグループ　代表　佐藤良雄様にご講演をいただきました。

スローガンである「Breakthrough」（ブレイクスルー）をテーマに

SATOグループの考え方、社労士法人のマーケットの今後、将来の事務所ビジョンをご講演をいただきました。

 

 

参加者の感想

拡大・挑戦のキーワードが印象的。事務所の風土作りに尽力していきたい。

 

見えていなかった、見ようとしていなかった事が見えました。トップ企業の代表者の意識の違いを感じることが出来ました。

 

社労士業界で最も進んでいる佐藤代表の考えを拝聴できた為

 

佐藤代表の規模の拡大に対するマインドとメッセージ、大変迫力がありました

 

社労士業界の次なるステージを感じることが出来たから

 

日本最大規模の社労士法人の代表の話を聞ける機会はめったにないため

 

 

以上です！

ここまでありがとうございました！

こんにちは！船井総研の山本です。

２０１６年８月７-８日に先進成功事務所視察クリニックを開催いたしました！

 

マネーフォワード様

昼食を終え、六本木からマネーフォワード様本社がある田町に移動いたしました。

マネーフォワード様では

①ITが変える中小企業のバックオフィス業務

②多様な働き方と多様な制度

③業務効率をあげる先進的なオフィスデザイン

この３点をお伝えいただきました！

 

参加者の声

【視察先の感想】
広い空間でのびのびと仕事をしていた。
仕事環境のストレスが少なそうと感じた。

 

【視察先の感想】
仕事のやり方がすごく自由でそういうところから良い発想がでたりするのだろうと思った

 

【視察先の感想】
人材の採用方法を詳しく説明して頂きました。
競合会社との差別化などの努力がわかりました。
職場の環境がとても整備されていました。

 

【視察先の感想】
人事制度や福利厚生が参考になりました。

 

オフィスの入り口のみ公開OKとのことでしたので詳細は船井総研メンバーまでお声掛け下さい！

 

社会保険労務士法人　みらいコンサルティング様

２００６年３月設立以来、労務コンプライアンスにおけるコンサルティングサービスをメインにサービスを展開し、

現在では全国４拠点、社労士３０名体制（総勢５０名）と、急成長を遂げられています。

△社会保険労務士法人 みらいコンサルティング 統括代表社員 岡田 烈司 様にご講演を頂きました

 

①専門性の高い労務コンサルティングサービスを展開

②マイナンバーに対応した情報セキュリティ対策の導入・運用

③国内１０拠点総勢２００名のマネジメント

この３点をお伝えいただきました！

 

参加者の声

【視察先の感想】
チームコンサルティングの意味と狙いがわかりました
労務コンサルティングのやり方に関心がわきました

 

【視察先の感想】
チームコンサルティングに力を入れられており、
幅広く顧問先のサポートができていてすごいと思いました

 

【視察先の感想】
アウトソーシング業務が先細りする中で、今後の展開のヒントになるものでした

 

まとめ講座

最終講座では船井総合研究所　社労士事務所コンサルティンググループより

コンサルタント視点による視察のまとめを行いました

 

△沖山より各視察・講演のポイントをお伝えいたしました。

 

△村上より「これからの時代に必要な要素」としてポイントを２つお伝えいたしました

 

△テキストの一部

 

△富澤よりこれからの時流予測を踏まえた今後のアクションをお伝えいたしました

 

１年に１度しかない先進成功事務所視察クリニックはいかがでしたでしょうか。

今後の事務所経営のヒントになれば幸いです。

 

以上です。

ここまでありがとうございました！

 

 

こんにちは！船井総研の山本です。

２０１６年８月７-８日に先進成功事務所視察クリニックを開催いたしました！

 

今回は昼食の様子をご紹介いたします！

 

総合経営サービス様の視察を終え、六本木のニルヴァーナ　ニューヨーク　東京ミッドタウンに向かいました。

△バスの中では総合経営サービス様の質疑応答を行いました

 

ニルヴァーナ　ニューヨーク　東京ミッドタウン

 

△石原が案内します！

 

△ニルヴァーナ　ニューヨーク　東京ミッドタウン

 

△テラスもある開放的な空間です

 

△ビュッフェ形式　選べる３種類のカレーです！

 

△オニオンフライが美味しい・・・！

 

△あつあつですー

 

△弊社村上と社労士の先生です　笑

 

△店内の様子

 

△次はマネーフォワード様に向かいます！

 

以上です。ここまでありがとうございました！

 

こんにちは！船井総研の山本です。

２０１６年８月７-８日に先進成功事務所視察クリニックを開催いたしました！

 

 

△今回はバス２台で視察いたしました！

 

△バスの中ではこれから視察する事務所さまのポイントをお伝えいたしました

 

△バスの中では自己紹介を行いました（１号車の様子）

 

△２号車の様子

 

視察先①　社会保険労務士法人　総合経営サービス様

税理士、社労士、司法書士、行政書士の4法人によるワンストップサービスを武器に

グループ１２０名、顧問先１,１００社超を抱える士業グループです。

 

△セミナールームの様子

 

総合経営サービス様から

①M&Aやファクトリー立ち上げなどの組織拡大戦略と実践して分かった成功のポイント

②顧問担当定期変更制度などの組織マネジメント

③人不足時代を勝ち抜くため採用・教育活動

この３点をご講演頂きました。

 

△社会保険労務士法人  総合経営サービス　代表社員 白井 章稔  様

 

 

△社会保険労務士法人  総合経営サービス　肥後労務管理事務所　代表社員 平井 俊輔 様

 

 

△講演の後には質疑応答を行いました

 

△質疑応答の様子

 

△参加者の様子

 

△真剣にメモをされておりました

 

視察の様子

質疑応答後には４グループに分かれて視察を行いました

 

△執務室の様子

 

△社労士部門は別室になっています

 

△PCは２画面（デュアルディスプレイ）です

奥の部屋はマイナンバーを扱う専門の部屋になっています

 

△松本のファクトリーと電話会議で繋いています

 

△オフィスグリコの総合経営サービス様版がありました！

 

△視察の様子　壁には掃除の方法などの張り紙があります

 

△一部です

 

△実際のPC操作を実演していただきました

 

参加者の声

【視察先の感想】
今まで新卒採用を意識してこなかったが、１年間で体制を整え導入していきたい。
採用時からの意識づけ教育体制を見習いたい。

 

【視察先の感想】
生産性向上に対する、グループ全体の意識の高さが具体的な各取組がとても参考になりました。
ありがとうございました。

 

【視察先の感想】
生産性向上に対する、グループ全体の意識の高さが具体的な各取組がとても参考になりました。
ありがとうございました。

【視察先の感想】
ミス防止のための取組等、徹底されていると思った。
きびしさの中に、職員を責任持って育てていくという愛情が感じられた。

 

 

※顧問先様の情報がでてしまうお写真もあるので一部のみ公開しております。

詳細は船井総研メンバーまでお声掛け下さい！

 

 

クリニックの記事はまだまだ続きます！

以上です。ここまでありがとうございました！

 

 

 

 

こんにちは！船井総研の山本です。

２０１６年８月７-８日に先進成功事務所視察クリニックを開催いたしました！

 

今回の視察先は

社会保険労務士法人　総合経営サービス様

株式会社　マネーフォワード様

社会保険労務士法人　みらいコンサルティング様の３社でした！

 

 

１日目は弊社でゲスト講師を招き、ご講演を行いました。

 

第一講座

第一講座は「今回の視察クリニックのテーマと本日の講座の見所について」と題しまして

船井総合研究所　士業支援部社労士グループ　シニア経営コンサルタント　富澤幸司よりお送りいたしました、

 

第二講座

第二講座では「激動の時代を生き残る新たな取り組み」と題しまして

マネーフォワード代表取締役社長CEO　辻 庸介様にご講演をいただきました。

 

△辻様からはクラウド×既存ビジネスという視点からご講演を頂きました。

 

△講演の様子

 

△参加者の様子

 

参加者の声

クラウドを活用することが目的ではなく、クラウドの効率化や生産性向上をはかり、

付加価値を作り出す時間を確保することが大切だとよくわかりました

・開業当初より。ITの進歩の早さにおどろいていた

・おどろくだけではなく、活用していかなければならない

・そして、お客様にご提案（強みへ）

今後の社会保険労務士の仕事において、IT（クラウド化）への対応がとても重要なことが理解出来ました。

 

第三講座

第三講座では「船井幸雄先生い教えてもらったこと　未来への準備が重要」と題しまして

船井総合研究所　執行役員　岡　聡よりお送りいたしました。

 

△第三講座のテキスト

 

△弊社　岡より

△講座の最後には質疑応答がありました

 

参加者の声

経営の骨と肉づけの話が、エネルギッシュで熱い思いで話され、引き込まれた

大変熱い講演でこちらも聞き入ってしまいました

プラス思考・自信が大切と感じました。

ただただ圧倒されました。

モノの本質を見るということができないでいます

自分立つもできるものではないかという勇気をもらいました

「実行あるのみです」

 

というお声をいただきました！

皆様にとって少しでも刺激になれば幸いです。

 

懇親会

また、講演の最後には懇親会を開催いたしました！

 

次はクリニック２日目です！お楽しみに！

以上です。

ここまでありがとうございました！