こんにちは!
船井総合研究所 山本千穂です。
9月12日に船井総研 東京本社にて第5回例会 社労士事務所事務所経営研究会を開催いたしました!
今回は社労士事務所事務所経営研究会の様子をお伝えしたいと思います。
△第一講座は「ストレスチェックと社労士のビジネスチャンス」と題しまして
一般社団法人 ウエルフルジャパン 副代表理事 森本 貴代様にご講演をいただきました。
△ストレスチェック制度の概要や、社労士視点で見た、ストレスチェックのビジネス性、
ストレスチェック制度における社労士の役割の3つをメインにご講演をいただきました。
△第二講座は「実践事例報告」今回は4グループに分かれて情報交換会を行いました。
△情報交換会のメインは「マイナンバー」。いよいよ10月からマイナンバーが交付されることもあり、
マイナンバーサポートパッケージやマイナンバーセミナーについて共有をいたしました。
△三講座は「最近の現場事例」と題しまして、船井総研より3つのテーマについて講演を致しました。
△弊社、村上より経営戦略セミナーでのキーワード「下山経営」についてお伝えし、
これからの「下山経営」時代への7つの提言をご紹介いたしました
△沖山からは「企業内人材育成推進助成金の活用事例紹介」のご紹介をいたしました。
企業内人材育成推進助成金では受注総額:約1,060万円の事例や受注総額:約1,755万円の事例をご紹介いたしました。
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富澤からは「マイナンバー最新事例」と題しまして、マイナンバーのサービスラインナップやマイナンバー関係の商品仕入れ先、
全国の成功事例を共有いたしました。全国の事例ではマイナンバーセミナーで顧問20件受注、
マイナンバーセミナーで顧問料アップ15件、マイナンバーセミナーで給与顧問8件受注した事例をお伝えいたしました。
ぜひ今後の事務所経営の参考になれば幸いです。
次回は社労士・弁護士・会計士・司法書士の4士業合同の総会を行います!
ゲスト講師は堀江貴文様をお送りし、士業向けの講演をしていただく予定です!
以上です。
ここまでありがとうございました!